Die Nachfrage nach Online-Lernangeboten ist bereits seit Jahren stetig gestiegen. Seitdem Unternehmen und Organisationen die Auswirkungen von COVID-19 auf ihre Geschäftstätigkeit erkannt haben, ist die Bereitstellung hochwertiger Trainings und Weiternentwicklungsmoeglichkeiten unerlässlich geworden.
Viele Institutionen sind jedoch oft nicht auf den notwendigen Paradigmenwechsel und die damit einhergehende Mentalitätsänderung vorbereitet, um neue, ansprechende und relevante Lerninhalte erfolgreich zu entwickeln und anzubieten.
Und hier schalte ich fuer Ihre Organisation ein.
Egal, ob Sie Ihre Schulungsangebote in ein Online-Format umstellen, einen neuen Kurs von Grund auf entwickeln oder die Qualität Ihres bestehenden Kursangebots verbessern möchten – ich verfüge über das notwendige Wissen, die Fähigkeiten und die Tools, damit Ihre Organisation die passende (digitale) Lernlösung anbieten kann.
Here a snapshot of projects I worked on in the recent past.
Hier ein kurzer Überblick über Projekte, an denen ich in der jüngsten Vergangenheit mitgewirkt habe.
Zwischen 2024 und 2025 habe ich als Lernentwickler für eine UN-Organisation an verschiedenen digitalen Lernprogrammen mitgearbeitet, darunter:
- ein ansprechend gestalteter Online-Kurs zum energieeffizienten Betrieb in ihren Einsatzgebieten;
- eine Reihe von Online-Kursen zur Climate Finance Transparency, die in Zusammenarbeit mit Experten aus dem Sektor entwickelt wurden;
- eine Reihe von Modulen (entwickelt mit Articulate Rise, Canva und Vyo) zu Best-Practice-Methoden für die Nutzung der IPCC-Software zur weltweiten Erfassung von Treibhausgasemissionen.
Zwischen 2022 und 2024 habe ich als Lernspezialist und Berater für ein großes, internationales Logistikunternehmen an der Überarbeitung und Entwicklung verschiedener Schulungsprogramme mitgewirkt.
Diese umfassten folgende Bereiche:
- Entwurf, Entwicklung und Einführung einer neuen Lernplattform mit KI-gesteuerter Kuration der Inhalten für Mitarbeiter im operativen Bereich;
- Erstellung von Lerninhalten für ein unternehmensübergreifendes, innovatives und nutzerorientiertes Programm zur Transformation der Finanzsysteme, an dem verschiedene Abteilungen und Funktionen beteiligt waren;
- Entwicklung digitaler Kurse für die aktualisierten Richtlinien zum Bewerbermanagementsystem (ATS) des Unternehmens.
Ebenso beriet und begleitete ich die Entwicklung einer neuen Reihe von Online-Kursen und digitalen Einarbeitungsmodulen für Visma Nmbrs, ein internationales Softwareunternehmen mit Sitz in Amsterdam.
Zwischen 2013 und 2015 beriet ich den Global Campus of Human Rights bei der Entwicklung seines digitalen Lernangebots und leitete in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern die Entwicklung seines ersten MOOC.